Zenger Folkman - Elevating Feedback Workshop

De fleste ledere anerkender værdien af at give feedback, og forskningen viser, at medarbejdere gerne vil have feedback. Så hvorfor er det noget, de færreste gør i praksis? Det er ganske enkelt, fordi ledere mangler modet og kompetencerne til at give effektiv feedback. Når feedback gives på den rigtige måde, er det et meningsfyldt redskab for organisationen og dens medarbejdere.
Kursusbeskrivelse

At give feedback er et gennemprøvet redskab til at øge medarbejdernes præstation, engagement og motivation. Det har alt sammen en direkte indvirkning på virksomhedens resultater.
Men at give feedback kræver særlige kompetencer for at give ledere og medarbejdere den bedste oplevelse.

"Silence becomes cowardice when the occasion demands speaking out and acting accordingly." – Mahatma Gandhi.

Hvem deltager?

Workshoppen henvender sig til alle, der ønsker at indføre eller forbedre en feedbackkultur. Det kan være ledere, teamledere, projektledere, HR eller hele afdelinger eller teams.

Hvad får du ud af kurset?

Deltagerne vil gå fra workshoppen med veludviklede feedback-kompetencer og en personlig udviklingsplan.
De vil være klædt på til at gennemføre effektive feedbacksamtaler.
 

Hvad indeholder kurset?
På denne workshop fokuserer vi på at:
 
  • Identificere de personlige og organisatoriske fordele ved at give feedback
  • Reflektere over, hvordan personlige præferencer og adfærd påvirker egen evne til at give og modtage feedback
  • Bruge best practice erfaringer til at give meningsfuld forstærkende feedback
  • Benytte FUEL-modellen som rammeværktøj til at give forandrende feedback
  • Udarbejde en personlig handlingsplan for feedback

Workshoppen afholdes af en certificeret Zenger Folkman underviser.

Deltagerne vil gå fra workshoppen med værktøjer og skabeloner til at afholde effektive feedbacksamtaler.
Hvilke materialer får du udleveret?

Workshoppen indeholder avancerede evalueringer af personlig feedback, arbejdsbog samt en Quick Guide til udarbejdelse af en personlig handlingsplan.

Flere oplysninger

Er du interesseret i dette kursus?
Kurset kan afholdes fysisk eller virtuelt.

Kontakt os for mere information.

Kursusbeskrivelse

Trainings list
  • Henvender sig til : Alle, der ønsker at indføre eller forbedre en feedbackkultur
  • Undervisningsform : On-site
  • Forudsætninger : Ingen
  • Varighed : 0,5 Dag(e)
Kursusbeskrivelse

At give feedback er et gennemprøvet redskab til at øge medarbejdernes præstation, engagement og motivation. Det har alt sammen en direkte indvirkning på virksomhedens resultater.
Men at give feedback kræver særlige kompetencer for at give ledere og medarbejdere den bedste oplevelse.

"Silence becomes cowardice when the occasion demands speaking out and acting accordingly." – Mahatma Gandhi.

Hvem deltager?

Workshoppen henvender sig til alle, der ønsker at indføre eller forbedre en feedbackkultur. Det kan være ledere, teamledere, projektledere, HR eller hele afdelinger eller teams.

Hvad får du ud af kurset?

Deltagerne vil gå fra workshoppen med veludviklede feedback-kompetencer og en personlig udviklingsplan.
De vil være klædt på til at gennemføre effektive feedbacksamtaler.
 

Hvad indeholder kurset?
På denne workshop fokuserer vi på at:
 
  • Identificere de personlige og organisatoriske fordele ved at give feedback
  • Reflektere over, hvordan personlige præferencer og adfærd påvirker egen evne til at give og modtage feedback
  • Bruge best practice erfaringer til at give meningsfuld forstærkende feedback
  • Benytte FUEL-modellen som rammeværktøj til at give forandrende feedback
  • Udarbejde en personlig handlingsplan for feedback

Workshoppen afholdes af en certificeret Zenger Folkman underviser.

Deltagerne vil gå fra workshoppen med værktøjer og skabeloner til at afholde effektive feedbacksamtaler.
Hvilke materialer får du udleveret?

Workshoppen indeholder avancerede evalueringer af personlig feedback, arbejdsbog samt en Quick Guide til udarbejdelse af en personlig handlingsplan.

Flere oplysninger

Er du interesseret i dette kursus?
Kurset kan afholdes fysisk eller virtuelt.

Kontakt os for mere information.

Hold dig opdateret

Bliv en del af et stærkt forandringsnetværk og hold dig opdateret på de seneste nyheder indenfor forandringsledelse, kommende events og vores månedlige nyhedsbrev.

Spørg mig ikke igen.