Resistance Management Workshop

Hvis du spørger en leder, hvad der er det sværeste ved at håndtere forandringer, vil vedkommende højst sandsynligt svare: at håndtere modstand.
Kursusbeskrivelse

Forandring er normalt forbundet med usikkerhed, stress og tillidsbrud, som skal italesættes med det samme.
Kort fortalt fungerer modstand som en overlevelsesstrategi efter en turbulent tid, der bryder med eksisterende strukturer.



På dette endagskursus kombinerer vi teori og praksis. Du lærer, hvordan man identificerer og håndterer individuel og kollektiv modstand. Du vil gå fra kurset med en konkret plan for modstandshåndtering med henblik på at opnå de ønskede resultater.

 

Hvem deltager?
  • Ledere, der møder modstand
  • Alle med ansvar for implementering af forandringer
  • Forandringsledere og ledere
Hvad får du ud af kurset?

Deltagerne vil gå fra dette kursus med:

 

  • En værktøjskasse til at håndtere modstand
  • Større sikkerhed i at håndtere modstand
  • Muligheden for at øve sine kompetencer
Hvad indeholder kurset?
  • Forstå de grundlæggende principper i at håndtere modstand

  • Håndtér modstand gennem en femtrinsmodel:

  1. Forbered forandringsrejsen

  2. Forebyg kollektiv modstand

  3. Forudse kollektiv modstand

  4. Læg en plan for håndtering af modstand på individuelt niveau

  5. Håndtér individuel modstand

Hvilke materialer får du udleveret?
  • Slides fra kurset
  • Handlingsplan for de mest berørte medarbejdere i projektet
  • En skabelon til integration af de vigtigste værktøjer
Flere oplysninger

Er du interesseret i dette kursus?
Kurset kan afholdes fysisk eller virtuelt.


Kontakt os for mere information.

Kursusbeskrivelse

Trainings list
  • Henvender sig til : Ledere og supervisorer
  • Undervisningsform : On-site
  • Forudsætninger : Tidligere deltagelse i det specifikke program for ledere er en fordel
  • Varighed : 1 Dag(e)
Kursusbeskrivelse

Forandring er normalt forbundet med usikkerhed, stress og tillidsbrud, som skal italesættes med det samme.
Kort fortalt fungerer modstand som en overlevelsesstrategi efter en turbulent tid, der bryder med eksisterende strukturer.



På dette endagskursus kombinerer vi teori og praksis. Du lærer, hvordan man identificerer og håndterer individuel og kollektiv modstand. Du vil gå fra kurset med en konkret plan for modstandshåndtering med henblik på at opnå de ønskede resultater.

 

Hvem deltager?
  • Ledere, der møder modstand
  • Alle med ansvar for implementering af forandringer
  • Forandringsledere og ledere
Hvad får du ud af kurset?

Deltagerne vil gå fra dette kursus med:

 

  • En værktøjskasse til at håndtere modstand
  • Større sikkerhed i at håndtere modstand
  • Muligheden for at øve sine kompetencer
Hvad indeholder kurset?
  • Forstå de grundlæggende principper i at håndtere modstand

  • Håndtér modstand gennem en femtrinsmodel:

  1. Forbered forandringsrejsen

  2. Forebyg kollektiv modstand

  3. Forudse kollektiv modstand

  4. Læg en plan for håndtering af modstand på individuelt niveau

  5. Håndtér individuel modstand

Hvilke materialer får du udleveret?
  • Slides fra kurset
  • Handlingsplan for de mest berørte medarbejdere i projektet
  • En skabelon til integration af de vigtigste værktøjer
Flere oplysninger

Er du interesseret i dette kursus?
Kurset kan afholdes fysisk eller virtuelt.


Kontakt os for mere information.

Hold dig opdateret

Bliv en del af et stærkt forandringsnetværk og hold dig opdateret på de seneste nyheder indenfor forandringsledelse, kommende events og vores månedlige nyhedsbrev.

Spørg mig ikke igen.